ชื่อหลักสูตร : การยศาสตร์และการปรับปรุงสภาพการทำงาน (Ergonomics)
หลักการเหตุผล : การยศาสตร์หรือเออร์กอนอมิคส์ถือเป็นวิทยาการ และวิชาชีพแขนงหนึ่ง ซึ่งมีความสำคัญอย่างยิ่งต่อการประกอบอาชีพของพนักงานในสถานประกอบการ พนักงานแต่ละคนจะมีความแตกต่างกันทั้งความสูง รูปร่าง น้ำหนักมีความอดทนต่อความกดดันทั้งทางด้านร่างกายและจิตใจ ไม่เท่ากัน แต่สิ่งเหล่านี้เป็นข้อเท็จจริงตามธรรมชาติซึ่งไม่อาจเปลี่ยนแปลงได้ในปัจจุบันถึงแม้จะมีความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีเพียงใดการออกแบบเครื่องจักรและอุปกรณ์ต่างๆ ก็ยังต้องคำนึงถึงความเหมาะสมในการใช้งานของมนุษย์ การออกแบบที่ผิดจะมีผลทำให้เกิดปัญหาทั้งทางด้านสุขภาพกายและสุขภาพจิต และประสิทธิภาพของงานลดลงได้ ดังนั้นหลักสูตรนี้จึงมีความจำเป็นที่จะต้องให้ผู้ปฏิบัติงานเข้าใจถึง วิธีการ อุปกรณ์เครื่องมือ เครื่องจักรที่จะนำเข้ามาใช้ให้เหมาะสมกับลักษณะของงาน และกระบวนการผลิตในสถานประกอบการ เพื่อให้พนักงานเกิดความปลอดภัยในการทำงาน รวมถึงปรับปรุงการผลิตหรือเพิ่มผลผลิตให้ดีขึ้นหรือเหมาะสมต่อไป
วัตถุประสงค์ : :
- เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมเข้าใจในหลักการยศาสตร์ (Ergonomics) และสามารถนำไปประยุกต์ใช้ได้อย่างเหมาะสม
- ส่งเสริมประสิทธิภาพการทำงานได้อย่างถูกต้อง โดยลดความผืดพลาดในการทำงาน เช่น Human Error ต่างๆให้น้อยลงฃ
- เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรม สามารถที่จะค้นหาปัญหาทางด้านการยศาสตร์เบื้องต้น และแก้ไขปัญหาทางด้านการยศาสตร์ได้อย่างถูกต้อง
- ส่งเสริมคุณค่าของความเป็นมนุษย์ รวมถึงการพัฒนาความปลอดภัย การลดความเครียด ความเมื่อยล้าจากการทำงาน ซึ่งจะนำไปสู่คุณภาพชีวิตการทำงานที่ดีขึ้น
สิ่งที่ผู้เข้าอบรมจะได้รับ :
- ความรู้พื้นฐานทางการยศาสตร์
- ความผิดปกติที่เกิดกับร่างกายเนื่องจากท่าทางการทำงาน
- การค้นหาปัญหาทางการยศาสตร์
- การวิเคราะห์ลักษณะงานที่เกี่ยวข้องกับการยศาสตร์
- ตัวอย่างการออกแบบงานและสถานที่ทำงาน
หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ :
พนักงานระดับผู้ปฏิบัติการและผู้ที่สนใจ
ระยะเวลาในการอบรม :
1 วัน (6 ชั่วโมง)
วิธีการอบรม :
บรรยาย, ตอบข้อสักถาม, สาธิตตัวอย่าง, Workshop กระบวนการกลุ่ม